Selon le cabinet de conseil Ayming, 42% des absences au travail sont liées à une QVT (comprendre Qualité de Vie au Travail) insatisfaisante pour les salariés. Cela devance notamment les absences pour cause de maladie ou accident de travail, et ce pour toutes les catégories d’âge concernées. Y aurait-il par conséquent un lien entre la qualité de vie au travail et la performance en entreprise ? Qu’est-ce que la qualité de vie au travail ? Avant toute