coworking et partage locaux entreprise

En France, une entreprise est obligée de participer aux frais de repas de ses salariés. Pour cela, elle a à sa disposition différents moyens d’y parvenir :

  • Fournir des tickets-restaurant à ses salariés
  • La prime de panier, une indemnité versée par l’entreprise lorsque le repas est pris à l’extérieur
  • Mettre à disposition des salariés une cantine d’entreprise

Alors que cette dernière option souffre parfois d’une mauvaise image, il s’avère en fait qu’elle possède de nombreux avantages à ne pas négliger.

La cantine d’entreprise est un lieu de convivialité pour vos salariés

Le déjeuner est un moment de partage et peut même être un lieu de rencontre entre vos salariés. En effet, il est bien souvent dans l’intérêt de l’entreprise que ses collaborateurs s’entendent bien entre eux, et l’instauration d’une cantine d’entreprise aura une influence positive.

Les salariés pourront ainsi se retrouver lors du repas, soit entre membres d’un même service soit inter services. Favorables aux échanges, qu’ils soient professionnels ou non, le restaurant d’entreprise permettra à vos salariés de tisser des liens entre eux ce qui, en plus de participer à leur bien-être au sein de l’entreprise, aura un impact bénéfique professionnellement, puisque la communication s’en trouvera facilitée.

 

L’instauration d’une cantine d’entreprise démontre une implication de l’employeur pour ses salariés

Tandis que la prime de panier ou le ticket restaurant sont des solutions plus simples à mettre en place, elles sont également impersonnelles. La création d’un restaurant d’entreprise au contraire, démontre un réel engagement de l’employeur ou de l’entreprise auprès des salariés.

En effet, cela suggère l’aménagement voire la construction de locaux dédiés, ainsi que le recrutement de personnel qualifié pour préparer les repas, gérer les stocks, assurer le service ou encore respecter toutes les règles d’hygiène. Il est aussi possible de recourir à des entreprises spécialisées dans la restauration collective, certaines proposant même des services haut de gamme. Vos salariés auront ainsi conscience de vos efforts et ils vous le rendront.

 

S’attacher les services d’une entreprise de restauration collective n’est plus si cher

Bien qu’il s’agisse d’une solution assez coûteuse, il s’avère désormais que vous pouvez faire appel aux services d’une entreprise de restauration collective à des prix qui restent maîtrisés.

De plus il existe des solutions pour réduire les coûts. Vous pouvez vous rassembler avec d’autres entreprises localisées dans votre zone et ouvrir un restaurant pour tous les salariés. Ainsi, les frais associés seront divisés entre toutes les entreprises, ce qui permettra d’alléger quelque peu la facture.