Si vous êtes dirigeant d’une entreprise ou responsable d’une équipe, vous serez forcément confrontés à des situations où l’avis de votre collaborateur doit être recueilli afin de progresser ensemble. Une élection, même si elle peut sembler purement anodine, doit être effectuée dans les règles de l’art et avec une transparence absolue. Dans le cas contraire, les effets sur votre organisation et les relations internes peuvent être désastreux ! Assurer la confiance et le maintien des relations